| Наименование Программы | Региональная программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Томской области на 2009 год (далее – Программа) |
| Наименование уполномоченного исполнительного органа государственной власти Томской области | Департамент труда и занятости населения Томской области |
| Основание для разработки Программы |
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» |
| Срок реализации Программы |
2009 год |
| Цель Программы |
Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Томской области |
| Задачи Программы |
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.
3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Томской области |
| Основные мероприятия Программы | 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).
2. Организация общественных работ в организациях Томской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях.
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
4. Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на работу постоянного или временного характера |
| Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования программы (прогноз) за счет бюджетных ассигнований в 2009 году – 108 020 тыс. рублей, в том числе: субсидия из федерального бюджета – 102 619 тыс. рублей; средства областного бюджета – 5 401 тыс. рублей. Привлекаются также средства работодателей – 41 520 тыс. рублей |
| Целевой показатель Программы | Недопущение роста регистрируемой безработицы выше уровня 3,3 % в среднегодовом исчислении, запланированного на конец 2009 года |
| Показатели результативности Программы |
Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, стажировки на новом рабочем месте) – не менее 2,0 тыс. работников, находящихся под риском увольнения; создание не менее 2,5 тыс. мест временных работ в рамках организации общественных работ для трудоустройства 4,5 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, и 500 выпускников профессиональных образовательных учреждений; создание не менее 500 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; оказание адресной поддержки не менее 450 чел. для переезда в другую местность для трудоустройства на работу постоянного или временного характера |
