ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ДУМЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
RU | EN | DE | CN

В Байкальском регионе вводится новая система оплаты труда бюджетников (НСОТ)

http://www.baikal24.ru/page.php?action=showItem&type=news&id=17515

По решению Правительства Российской Федерации с 1 декабря 2008 года доход работников федеральных бюджетных организаций зависит от качества и количества оказанных услуг.

Субъекты Федерации для своих региональных бюджетных организаций сами определяют сроки перехода на НСОТ, но до 2012 года на нее должна быть переведена вся бюджетная система страны. Напомним, что раньше в бюджетной сфере «царила» Единая тарифная сетка (ЕТС) исходя из которой и формировались зарплаты служащих.

По информации РИА Новости, федеральные бюджетные организации в Забайкальском крае перешли на НСОТ с 1 декабря 2008 года. Перед этим переход на НСОТ в регионе в качестве эксперимента был произведен в учреждениях образования Агинского Бурятского округа с 1 сентября 2007 года, а с 1 сентября 2008 года на новую систему оплаты труда перешли 38 общеобразовательных учреждений на остальной территории нынешнего Забайкальского края.

«Мониторинг эффективности НСОТ показал, что размер средней зарплаты медицинских работников без учета стимулирующих надбавок снизился. Допускать этого нельзя. При этом в бюджете 2010 года на заработную плату работников медучреждений предусмотрено 1.15 миллиарда рублей – менее 60 % от потребности, а на материальные затраты 142 миллиона рублей – около 16 % от потребности. Таким образом, никаких ресурсов для увеличения зарплат не имеется», – цитирует Агентство представителя Правительства Забайкальского края. Собеседник так же отметил, что в здравоохранении, таким образом, сохраняется ЕТС. Остальные краевые учреждения, по данным пресс-службы краевого Правительства, с января 2010 года перешли на НСОТ.

Ранее предполагалось, что переход на НСОТ в бюджетных учреждениях Забайкальского края произойдет повсеместно с 1 июля 2009 года, а с 1 января 2010 года на НСОТ переведут муниципальные учреждения. Но отсутствие средств в краевом бюджете на полноценную реализацию этих новшеств вынудили краевые власти выбрать вариант поэтапного перевода отраслей на НСОТ.

По данным информационно-аналитического управления забайкальского Заксобрания, практически нигде в других регионах бюджетным организациям не выделяют дополнительных средств. Пути решения проблемы везде разные. Например, школы Республики Бурятия перешли на новую систему в рамках участия в федеральной программе «Комплексная модернизация образования», по которой выделяются дополнительные деньги – сообщает РИА Новости.

В то же время, по информации РИА «Сибирь», с января этого года в Красноярском крае на новую систему оплаты труда перейдут 40 учреждений. Их фонд заработной платы будет увеличен в среднем на 20 %. Общий объем средств, заложенный в бюджете края на проведение эксперимента – 200 млн рублей.

«Уже в начале февраля мы намерены провести очередное заседание рабочей группы, чтобы посмотреть итоги реализации проекта в январе, каковы первые показатели оценки эффективности работы. Будем проводить выездные заседания, важно знать и реакцию в коллективах. Я считаю, что у этого проекта хорошие шансы для развития», – отметил министр финансов Красноярского края Михаил Котюков.

«Байкал24» по материалам информагентств



Материалы к парламентским слушаниям на тему «Новые системы оплаты труда в бюджетной сфере Томской области»

Зарплата учителей не должна резко отличаться в разных регионах
Надбавки мало влияют на качество работы учителей
Оплата труда в бюджетных учреждениях
Впервые в Воронежской области суд признал незаконными действия властей по недостаточному финансированию стимулирующего фонда школ
Введение новой системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях
В Воронеже введена новая система оплаты труда бюджетников, одна из самых прогрессивных в стране
НСОТ: два года спустя. Как преодолеть «порог успешности»
Федерация профсоюзов предлагает перенести введение
Страсти по НСОТ Эксперты: система хороша, но ее время пока не пришло
Стимулирующие выплаты в новой системе оплаты труда в образовательных учреждениях
Новая система оплаты труда
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России
Разброс в зарплате обострил обстановку в педколлективах
Предпосылки перехода к новым системам
Первая сессия. Университет подводит итоги
О введении новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Камчатского края
Новая система оплаты труда дифференцирует доходы учителей
Что такое качество образования?
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год






CATALOG.METKA.RU Яндекс цитирования