Владимир Пономаренко: Дела с областным бюджетом поправятся, и денег на стимулирование бюджетников будет больше

Владимир Пономаренко:
Дела с областным бюджетом поправятся, и денег на стимулирование бюджетников будет больше

10 июня в Государственной Думе Томской области состоятся парламентские слушания по новым системам оплаты труда в бюджетной сфере Томской области. Реформа оплаты труда уже идет в разных отраслях бюджетной сферы, начиная с 2008 года. Общеобразовательные учреждения перешли полностью на новую систему оплаты труда с сентября 2009 года. Дошкольные образовательные учреждения, а также учреждения дополнительного образования - с 1 января 2010 года. А с 1 апреля к ним подключились учреждения здравоохранения. На рабочем совещании по вопросам введения новых систем оплаты труда в сферах образования и здравоохранения, которое прошло на минувшей неделе, обсуждались основные проблемы «зарплатной» реформы.

По мнению председателя бюджетно-финансового комитета областной думы Владимира Пономаренко, один из основных факторов проведения реформы в оплате труда бюджетников - это улучшение качества работы, попытка найти все-таки те оценки, показатели, по которым можно оценить работу школы, больницы.
- Но заработная плата не единственный критерий оценки бюджетного учреждения. На первый взгляд, медицина более подготовлена для перехода на новые системы оплаты труда, поскольку то, что сделано для стимулирования отдельных отраслей в медицине, нашло свое отражение в конкурсной или грантовой оценки этой работы. Основная проблема заключается в том, что средств для повышения заработной платы у нас не хватает, чтобы можно было добавить дополнительно 10%. Вот уже второй год у нас нет возможности увеличить расходы в бюджетной сфере. Мы практически прекратили строительство за счет областного бюджета. Если дела с областным бюджетом поправим, то соответственно денег на стимулирование работников бюджетной сферы будет больше. Мы часто говорим о фонде оплаты труда, но работающего человека, прежде всего, интересует конкретная зарплата, которую он получает. Ни один не должен получать меньше того, что он получал. Еще существуют проблемы разъяснительного и подготовительного характера: работник должен понимать, из чего складывается его зарплата. Руководители учреждений должны учитывать не только бюджетные деньги, но и те доходы, которые получают организации от платных услуг. Надеюсь, что мы найдем понимание среди работников и исполнительной власти, и бюджетной сферы. На парламентских слушаниях, которые будут в июне, мы хотим, прежде всего, послушать самих работников. Начальников и руководителей мы и так слышим. Мы должны посмотреть реально на зарплату педагога, воспитателя, медицинского работника, которые трудятся и в городе, и на селе.

19.04.2010г.

Новости о деятельности Законодательной Думы Томской области с 15.10.2015 г. доступны на сайте https://duma.tomsk.ru. На данной версии сайта доступен архив новостей с октября 2000 по октябрь 2015 года.

Подробнее...

Приоритетные направления на контроле депутатов

Комиссии областного парламента приступили к рассмотрению вопросов о реализации государственных программ Томской области. Два важнейших направления: газификацию и ремонт дорог обсудили члены постоянной комиссии по промышленности, дорожному хозяйству, природным ресурсам и экологии.

Подробнее...