Новые условия оплаты труда побуждают работников образования к активным действиям

Владимир Долгих, Валерий Осипцов

10 июня в Государственной Думе Томской области пройдут парламентские слушания на тему: «Новые системы оплаты труда в бюджетной сфере Томской области». Напомним, в декабре прошлого года собрание областного парламента поручило депутатам в течение первого квартала 2010 года изучить практику реализации областного закона, по которому выделяются средства местным бюджетам, в том числе и на заработную плату работникам образования. Областные депутаты уже провели ряд встреч с учителями на своих избирательных округах и готовы внести свои предложения.

В частности, народные избранники считают, что власти всех уровней должны принять все меры по нормализации ситуации, связанной с внедрением в бюджетной сфере «новой системы оплаты труда». Депутаты Владимир Долгих и Валерий Осипцов обратились к мэру ЗАТО Северск Николаю Кузьменко с просьбой провести расследование действий чиновников городской администрации, ответственных за проведение этой реформы.

«К сожалению, переход на новые условия оплаты труда вызывает уже не только недоуменные вопросы работников образования, но и побуждают их приступить к более активным действиям. Так, на 24 апреля запланирована одна из таких акций в Северске, - отметили они, - Причины этого: на глазах ухудшающееся материальное положение, когда цены и тарифы растут, а зарплата не только не растет, как принято говорить хотя бы на уровень инфляции, а даже снижается. Причем цифры её падения не могут не впечатлять. Что удивительное, всего этого можно было во многом избежать, будь работа соответствующих подразделений муниципалитета более четкой и слаженной».

Владимир Долгих и Валерий Осипцов предложили проанализировать конкретные цифры по фонду оплаты труда конкретных типовых детских садов г. Северска: «Детский сад №4 имел в феврале 2009 фонд оплаты труда 363 тысячи 356 рублей. Ровно через год вместо хотя бы микроскопического роста, учитывающий всевозможные жизненные удорожания, он, почему-то сократился ровно на 62 тысячи рублей. Причем перспективы, что работникам детсадов всё вернут по итогам квартала, очень неопределенные. Несмотря на многообещающие заявления ряда высоких должностных лиц. Теперь проанализируем снижение индивидуальных зарплат в данном детском саду в феврале 2010г. (в сравнении с годом 2009). Учитель-логопед остался без 4 425 рублей, воспитатели соответственно без 1.490 и 3 633 рублей, младшие воспитатели «утрясли» свою февральскую зарплату практически поровну - по 1 800 рублей. И уж совсем стыдно - уборщице помещений с годовыми начислениями в прошлом году в 6 323, сегодня, то есть в феврале 2010г. начислят 4 626.

Вот такая печальная арифметика. Мало отличаются от нее и фонд оплаты труда детского сада № 7 (разница почти 13 тысяч рублей), детского сада № 57 (разница 85,6 тысяч рублей), детского сада № 53 (разница почти в 8 тысяч рублей)». Депутаты подчеркнули, что для определения объекта исследования брался типовой детский сад определенной категории, существующей в городе (к примеру, детский сад малокомплектный, старой постройки).

Столь печальная картина, по мнению Владимира Долгих и Валерия Осипцов, характерна для подавляющего большинства детских учреждений Северска.

Опубликовано в газете «Северский вариант» от 16.04.2010 г.