ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Председатель
РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30.03.2012 № 91-л

г. Томск

О конкурсной комиссии Законодательной Думы Томской области
по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Томской области и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ »О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 »О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ »О государственной гражданской службе Томской области»:

1. Образовать конкурсную комиссию Законодательной Думы Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – Комиссия) в составе согласно приложению № 1.

2. Утвердить прилагаемые Порядок работы конкурсной комиссии Законодательной Думы Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (приложение № 2) и Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Законодательной Думе Томской области (приложение № 3).

3. Отделу кадров аппарата Законодательной Думы Томской области (Мошкина Т.П.) в установленном действующим законодательством порядке обеспечить участие в составе Комиссии в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, представителей научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию) в количестве не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

4. Финансовому отделу аппарата Законодательной Думы Томской области (Иванцова А.Ю.) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Законодательной Думы Томской области, из расчета норматива, установленного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 № 12 »О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области».

5. Распоряжение Председателя Законодательной Думы Томской области от 26.12.2009 № 261-л признать утратившим силу.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Законодательной Думы Томской области Кузнецова С.Д.

Председатель
Законодательной Думы
Томской области

О.В. Козловская



Приложение № 1
к распоряжению Председателя
Законодательной Думы Томской области
от 30.03.2012 № 91-л

СОСТАВ
комиссии Законодательной Думы Томской области по проведению
конкурсов на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы

Приложение № 2
к распоряжению Председателя
Законодательной Думы Томской области
от 30.03.2012 № 91-л

ПОРЯДОК РАБОТЫ
конкурсной комиссии Законодательной Думы Томской области
по проведению конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Законодательной Думы Томской области

1. Конкурсная комиссия Законодательной Думы Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – Комиссия) является коллегиальным органом.

2. Комиссия проводит конкурсы на замещение всех вакантных должностей государственной гражданской службы, а также включения в кадровый резерв Законодательной Думы Томской области согласно требованиям статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ »О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ »О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 »О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Законом Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ »О государственной гражданской службе Томской области», законами и другими нормативными правовыми актами Томской области, регулирующими вопросы поступления на гражданскую службу и замещения должности гражданской службы по конкурсу, а также настоящим Положением.

4. Состав Комиссии утверждается распоряжением Председателя Законодательной Думы Томской области.

5. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач.

6. Заседание конкурсной Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

7. Комиссия проводит заседания по мере необходимости. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом.

8. Комиссия обязана:

1) обеспечить равные условия для кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;

2) объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, определить победителя на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или принять решение об отсутствии победителя, зачислить кандидата в кадровый резерв Законодательной Думы Томской области.

9. Комиссия вправе:

1) заслушивать в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Законодательной Думе Томской области;

2) в установленном действующим законодательством порядке запрашивать необходимые материалы и информацию в структурных подразделениях Законодательной Думы Томской области;

3) в установленном порядке использовать различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Законодательной Думы Томской области;

4) выбирать форму проведения конкурса: с непосредственным участием кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или в форме проведения конкурса документов.

10. На первом этапе конкурса комиссия принимает решение:

о недопущении претендента к участию в конкурсе в случае наличия оснований, указанных в пункте 10 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 »О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положение);

о выборе конкурсных процедур, предусмотренных Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Законодательной Думе Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей.

11. Решение комиссии, указанное в пункте 9 настоящего Порядка, оформляется протоколом заочного голосования, составляемым секретарем комиссии, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

12. В течение 3 рабочих дней после окончания срока, указанного в пункте 11 Положения, проект протокола, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, направляется секретарем комиссии всем членам комиссии исходя из последовательности голосования, определенной пунктом 5 настоящего Порядка.

13. Каждый член комиссии в течение 1 рабочего дня со дня получения проекта протокола, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, голосует по представленным в указанном проекте решениям посредством совершения в нем соответствующих отметок с заверением их своей подписью и проставлением даты, после чего возвращает его секретарю комиссии.

Голосование членами комиссии осуществляется в следующей последовательности:

секретарь комиссии;

руководитель структурного подразделения, в штате которого находится должность государственной гражданской службы Томской области, на замещение которой либо на включение в кадровый резерв на замещение которой проводится конкурс;

председатель комиссии;

заместитель председателя комиссии;

иные члены комиссии в любой последовательности.

Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии.

14. Секретарь комиссии:

готовит проект извещения о недопущении претендента к участию в конкурсе на основании пункта 10 Положения, представляет его для подписания представителю нанимателя, после чего направляет извещение соответствующему претенденту;

определяет место и срок прохождения кандидатами конкурсных процедур из расчета, чтобы результаты прохождения указанных конкурсных процедур были представлены ему не позднее последнего дня перед днем, на который назначено заседание комиссии для определения победителя конкурса;

извещает кандидатов о характере, месте и сроке прохождения конкурсных процедур;

принимает результаты прохождения кандидатами конкурсных процедур от лиц, осуществляющих проведение данных конкурсных процедур;

готовит проект решения представителя нанимателя, указанного в пункте 12 Положения;

в течение одного дня после принятия решения, указанного в пункте 12 Положения, секретарь комиссии извещает о нем иных членов комиссии, а также кандидатов.

15. На заседании комиссии, проводимом на втором этапе конкурса, секретарь комиссии докладывает об итогах прохождения кандидатами конкурсных процедур.

16. Результаты прохождения кандидатами конкурсных процедур имеют для комиссии рекомендательное значение.

17. Комиссия принимает решение:

по кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области – с соблюдением норм пунктов 19 – 22 Положения;

по кандидатам на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области – с соблюдением норм Закона Томской области от 12 февраля 2007 года № 71-ОЗ »Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области».

18. Секретарь комиссии:

ведет протокол заседания комиссии, в котором указываются номер протокола, дата проведения и повестка заседания комиссии, состав комиссии, решение и результаты голосования по каждому пункту повестки заседания комиссии;

доводит решение комиссии в письменной форме до сведения кандидатов в 7-дневный срок со дня его завершения;

представляет информацию о результатах заседания комиссии в отдел общественных связей и информационной политики аппарата Думы для размещения на официальном сайте также в указанный срок;

формирует дела на всех участников конкурса для передачи их на хранение в архив.

19. По результатам проведения Конкурса принимается правовой акт представителя нанимателя о назначении победителя на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт либо о зачислении кандидата в кадровый резерв Законодательной Думы Томской области.

20. Организационно-техническое, правовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел кадров аппарата Законодательной Думы Томской области.

21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложения к Порядку работы конкурсной комиссии Законодательной Думы Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (шаблоны и формы) [pdf, 87.13KB]