ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ДУМЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
RU | EN | DE | CN

Успешна в профессии, счастлива в семье


Каким образом женщинам удается добиваться блестящих результатов в профессии, не забывая при этом о своем главном предназначении — заботе о детях и семье, создании уюта в доме? Может ли женщина в современных российских условиях реализоваться в карьере, в бизнесе, оставаясь при этом заботливой хозяйкой? Об этом накануне 8 Марта мы спросили у самих успешных женщин, среди которых есть и депутаты нынешнего и прошлых созывов.

Екатерина Собканюк,
депутат Законодательной Думы Томской области, генеральный директор ООО «СК СибДом»



Собканюк Екатерина Мефодиевна — Сегодня есть очень большая возможность для реализации женщин в политике или бизнесе, если они хотят этого сами. Главное должно быть стремление, четкая конкретная цель, должны быть поставлены задачи и их необходимо решать. Присутствуют ли в настоящее время какие-либо препятствия к этому? Могу сказать только одно: если мужчина сказал глупость – это нормально, если глупость сказала женщина – это плохо! Нам тяжелее и сложнее в том плане, что иногда мужчины воспринимают нас не совсем серьезно. Мы, женщины, прежде чем публично где-то высказать свою мысль, должны хорошо все продумать. Чтобы убедить кого-то в правильности поставленных задач, нам нужно приложить больше усилий, больше энергии своей отдавать и т.д. В этом отношении сложнее. Приходится все время доказывать свою состоятельность. Может ли мой личный пример служить правилом или исключением? Не знаю. Я просто работаю, просто делаю свое дело и умею это делать. Уверена, если женщина ставит себе какую-то цель и у нее есть соответствующее образование, то она всегда добьется своего.

Екатерина Василевская,
заместитель Председателя Контрольно-счетной палаты Томской области.



Василевская Екатерина Даниловна — Безусловно, женщина может реализовать себя и в профессии, и в семье. Для этого нужно, что и всегда – собственное упорство и желание. Главное, не лениться. Я оптимист от природы, считаю, что все в руках самой женщины. Нужно четко составить план своих действий, найти помощников в реализации своих идей, в том числе из числа мужчин. И все получится.


Ирина Никулина,
заведующий кафедрой менеджмента ТПУ, доктор экономических наук, депутат Государственной Думы Томской области третьего и четвертого созывов.



Никулина Ирина Евгеньевна — Сказать, что сегодня созданы все необходимые условия для самореализации женщин – невозможно. Все-таки как раньше было, так и сейчас остается ущемление женщин в части, например, получения зарплаты. У нас даже на одних и тех же должностях основную часть зарплаты женщины получают ту же, что и мужчины, а вот в выплате стимулирующей части (и это не только мой опыт, но и опыт многих моих коллег) присутствует гендерный подход. Кроме того, у нас в России все еще существуют предрассудки в отношении женщин. Считается, что женщина должна сидеть дома, стоять у плиты или в лучшем случае заниматься балетом. Частенько этим «грешат» мужчины-руководители. Особенно тяжело пробиться женщинам-управленцам и в бизнесе. А в принципе, если, конечно, женщина не ленива, если она чего-то хочет, если она самообучаема, то она добьется всего. Я лично свою карьеру делаю только для того, чтобы каждый раз, на новой ступени узнавать что-то новое. Хотя мой пример для нашей общественности скорее исключение. Взять, например, мою бывшую должность проректора в техническом вузе, в мужском коллективе, конечно, это исключение.

Наталья Барышникова,
депутат Законодательной Думы Томской области по областному списку ТОО ПП КПРФ



Барышникова Наталья Геннадьевна — Возможность для самореализации есть всегда. Главное, правильно видеть себя, желать этого и прилагать усилия в нужном направлении. Конечно, должен сопутствовать успех. В условиях современной России это сложно, потому что вопросы гендерной политики, прежде всего. Как бы ни говорили, что мужчина и женщина имеют разные права, в любом случае, и особенно в политике, работая в партии, женщина чувствует, что приоритет отдается мужчине. И женщине приходится прилагать больше усилий, чтобы достичь определенной цели.


Галина Немцева,
депутат Законодательной Думы Томской области, председатель Томского регионального отделения политической партии «Справедливая Россия».



Немцева Галина Григорьевна — Я не считаю, что женщинам в нашем обществе ставятся какие-то препоны. Думаю, женщина может все, если захочет. Не люблю разговоры о женщинах-лидерах, потому что с этим проблем нет никаких. У женщин есть одно большое преимущество, в одном то они уж точно могут себя реализовать – в семье. Все остальное – это дополнительный антураж. Женщине проще, потому что она склонна оценивать свои профессиональные достижения более снисходительно, чем мужчина. Даже если что-то, по мнению женщины, в её профессиональной карьере получилось неудачно, она всегда может быть счастлива в семье. А свою политику в семье женщина всегда реализует. Также я не считаю, что лидерство – это умение вывести людей на баррикады. Это не так. Лидерство – это умение доказать, чтобы окружающие приняли твое решение. А умелые женщины делают это спокойно и с улыбкой. Что касается женского лица в политике, то, я считаю, оно более востребовано. Женщины поняли, что это делать также просто, как и все остальное.

Ольга Курченко,
генеральный директор ООО «Элке Авто»



Курченко Ольга Николаевна — У меня нет сомнений в том, что в настоящее время женщина может полностью себя реализовать. Более того, я считаю, что реализация человека не зависит от пола. Нужно просто этого хотеть. Я сейчас работаю в коммерческой структуре и могу сказать, что, несмотря на то, что это автосалон (а ремонт, продажа автомобилей считаются мужским занятием), у нас очень много женщин в составе персонала. И мне кажется, что персонал лучше приспосабливается, в хорошем смысле этого слова, под женщину-руководителя. Вот говорят – семья держится на женщине. Я думаю, эту свою особенность женщина проецирует и на коллектив, которым руководит. Она чувствует свою ответственность, создает условия, отвечает за атмосферу в коллективе. И вот в этом есть отличие женщины-руководителя. Сегодня я не вижу каких-то устоев или административных барьеров к тому, чтобы женщина занимала высокопоставленные должности. Должно быть одно – желание и профессионализм. Понятно, что все не могут занимать высокие посты. Поэтому я считаю, что женщина, добившаяся должности главного бухгалтера в какой-то компании, нисколько не ниже и не хуже той, которая добилась, например, должности замгубернатора. Они на одной ступени стоят.


05.03.13





14.10.2015
На новую версию сайта! Новости о деятельности Законодательной Думы Томской области с 15.10.2015 г. доступны на сайте https://duma.tomsk.ru. На данной версии сайта доступен архив новостей с октября 2000 по октябрь 2015 года.
Подробнее...

14.10.2015
Приоритетные направления на контроле депутатов Комиссии областного парламента приступили к рассмотрению вопросов о реализации государственных программ Томской области. Два важнейших направления: газификацию и ремонт дорог обсудили члены постоянной комиссии по промышленности, дорожному хозяйству, природным ресурсам и экологии.
Подробнее...


ВСЕ НОВОСТИ

Информационный бюллетень № 11 (140) ноябрь 2012

Мониторинг законодательства № 11 (101) декабрь 2012

Обзор СМИ (30 ноября – 19 декабря 2012 г.)

Обзор форума думы и городских форумов к 15-му собранию Думы (20.12.2012)










Новое за последние 7 дней




Программы «Время. Томичи. Законы»

Видео-протоколы собраний

Чествование лауреатов конкурса для молодых ученых и юных дарований

Архив телевизионных проектов Думы (2007 – 2013)




NB! Приёмная депутата на форуме




CATALOG.METKA.RU Яндекс цитирования