|
Резолюция собрания представителей членских профсоюзных организаций Федерации профсоюзных организаций Томской области в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
г. Томск 7 октября 2013 г.
Участники собрания выражают органам власти, работодателям и предпринимателям серьезную озабоченность низкими темпами роста заработной платы, пенсий, стипендий, непрекращающимся разорительным для бюджетов тысяч семей ростом цен на продовольствие, ГСМ и энергоносители, тарифов на жилищно-коммунальные услуги и, как следствие, продолжающимся ухудшением материального положения подавляющего большинства жителей области.
Острым остаётся положение на рынке труда: общая безработица составила 7.7 %, что выше, чем по России на 2.4 %; область отнесена к числу 18 регионов с напряженной обстановкой на рынке труда. Не искоренена проблема задержек выплаты заработной платы: с начала года она выросла более чем в 3 раза и по состоянию на 1 октября составила 73.0 млн. рублей.
Минимальный размер оплаты труда в сумме 5205 руб. ниже прожиточного минимума трудоспособного жителя области (8428 руб.).
Остается устойчивой практика скрытой безработицы, серых схем трудовых отношений и оплаты труда. Особенно это характерно в отношении молодых работников. Учащаяся молодежь из-за низких стипендий и других социальных выплат ограничена в возможности всецело отдавать себя учебному процессу.
Достойный труд – это не привилегия для избранных, а жизненная необходимость для каждого работающего. Представители трудовых коллективов и профсоюзных организаций требуют от государственных органов власти и работодателей обеспечения наёмных работников достойным трудом: продуктивными рабочими местами, достойной заработной платой, безопасными условиями труда, эффективной социальной защитой.
Недопустимо дальнейшее наступление на права и интересы наёмных работников и вытеснение профсоюзов и государственных органов из сферы регулирования социально-трудовых отношений. Неоправданная колоссальная дифференциация в оплате труда попирает все моральные и этические нормы общества, ведёт к утрате мотивации к труду, росту социальной напряженности и дестабилизации общества.
Участники собрания в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»:
1. Требуют от органов власти всех уровней и работодателей конструктивных мер по обеспечению граждан правом на достойный труд и достойную жизнь, реализации в России программ, одобренных международной конференцией высокого уровня по вопросам достойного труда, состоявшейся в Москве 11-12 декабря 2012 года.
В этих целях:
повысить уровень реальной заработной платы всем наёмным работникам, выполнить майские 2012 года указы Президента России, направленные на повышение заработной платы работников бюджетных отраслей экономики;
– установить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения без учета компенсационных и стимулирующих выплат;
– в корне изменить систему оплаты труда работников дошкольных учреждений, как первоосновы кадрового голода в организациях;
– значительно снизить дифференциацию в оплате труда;
– повысить эффективность работы структур, призванных решать вопросы ликвидации задолженности по заработной плате;
– обеспечить стабильную, эффективную занятость трудоспособного населения страны, в первую очередь молодежи, а также контроль за созданием высокотехнологичных, безопасных рабочих мест;
– создать систему эффективной молодежной политики на уровне государства в целом, предприятий и организаций на местах с целью защиты социально-трудовых прав молодежи;
– ограничить рост тарифов на жилищно-коммунальные услуги уровнем инфляции;
– осуществлять планомерную государственную поддержку российских товаропроизводителей;
– в ближайшее время разработать государственную комплексную программу развития северных территорий России в связи с фактической утратой экономической привлекательности работы на Севере страны;
– стимулировать благотворительную деятельность организаций и граждан на благо общества;
– обеспечить реальное участие профсоюзов, как полноправных представителей работников, в управлении организациями;
– инициировать ратификацию Российской Федерацией Конвенции МОТ № 144 «О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм»;
2. Поручают Федерации профсоюзных организаций Томской области:
обратиться в Министерство труда и социальной защиты РФ, Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы РФ с настоятельной просьбой существенно доработать законопроекты «О социальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования правового регулирования трудовых отношений работников, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства и работодателей -физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), которые в представленной редакции значительно ущемляют действующие социальные гарантии людей наёмного труда. Информационный бюллетень № 11 (151) октябрь 2013
| 
