Резолюция митинга участников первомайской акции «Достойный труд – справедливая зарплата!» в Городе Томске 1 Мая 2014 года Мы, участники первомайской акции, представители работников промышленных предприятий и организаций бюджетной сферы, студенчества, общественных, молодежных и ветеранских организаций, политических партий «Единая Россия» и «Союз труда», заявляем: Мы видим конкретные шаги и поддерживаем действия Президента Российской Федерации Владимира Путина по реализации задач, которые определены в майских Указах Президента. Очевидно, что произошло существенное повышение заработной платы в бюджетной сфере, особенно в области образования и здравоохранения, решается острая проблема обеспечения местами в детских дошкольных учреждениях, реализуется целый комплекс мер в сфере жилищного строительства, в том числе по расселению граждан из ветхого и аварийного жилья. Важным для нас стало принятие 22 апреля 2014 года Государственной Думой Российской Федерации закона о запрете заемного труда в нашей стране. Это ещё одна наша победа! Наряду с этим, мы не можем быть в полной мере удовлетворены государственной политикой в области заработной платы. Минимальный размер оплаты труда, а сегодня он равен 5 554 рубля, не превышает двух третей прожиточного минимума. На федеральном уровне не решен вопрос исключения из МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат. Индексация заработной платы по-прежнему отстает от темпов роста потребительских цен и тарифов на услуги ЖКХ, сохраняется недопустимый разрыв в уровне оплаты труда управленческого персонала и других наемных работников. Многие нерешенные проблемы в сфере социально-трудовых отношений носят хронический характер и препятствуют устойчивому экономическому росту страны и региона, благосостоянию людей труда: – отсутствует страхование от безработицы; – борьба с коррупцией не приносит ощутимых результатов; – обязательства коллективных договоров не выполняются, часть работодателей сокращают гарантии, компенсации и выплаты стимулирующего характера, вводят режим неполного рабочего дня, сокращают рабочие места; – бизнес настойчиво лоббирует ревизию трудового, социального и налогового законодательства, стремясь законодательно ограничить права наемных работников и их представителей – профсоюзов, оказывает давление на активистов, отстаивающих права и законные интересы трудящихся. Ежегодно, после первомайских митингов трудящихся, наши требования направляются в органы государственной власти и становятся основой для внесения изменений в соответствующие законодательные акты. Ожидая и в текущем году конструктивной реакции, мы требуем от органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации и Томской области, а также работодателей: – высокой ответственности за обеспечение стабильного развития страны и Томской области, защиты социально-экономических интересов трудящихся, что подразумевает эффективную и стабильную занятость населения, особенно молодежи, достойный и безопасный труд, справедливую заработную плату, достойные пенсии и социальные пособия; – сохранения и развития промышленных и сельскохозяйственных предприятий, создания новых безопасных рабочих мест; – законодательного определения минимального размера оплаты труда как величины, не включающей доплаты, надбавки, премии, другие компенсационные и стимулирующие выплаты; – установления МРОТ на уровне минимального потребительского бюджета; – внесения изменений в порядок расчета потребительской корзины, ориентируясь не на прожиточный минимум, а на бюджет социального развития; – введения прогрессивной шкалы налогообложения доходов граждан, освобождения от налогообложения доходов ниже прожиточного минимума; – увеличения размера пособия по безработице и периода его выплаты, введения обязательного страхования от потери работы; – установления эффективного государственного контроля за тарифами на энергоносители и жилищно-коммунальные услуги, ценами на основные продукты питания, лекарства, горюче-смазочные материалы; – отмены полностью поручения Правительства РФ региональным властям об установлении социальной нормы на потребление электроэнергии; пересмотра порядка и норм отчислений на капитальный ремонт жилых домов, запрета на введение платежей на общедомовые нужды потребления холодной и горячей воды; – сохранения гарантий и мер социальной поддержки студентов; установления минимального размера стипендий в зависимости от МРОТ; гарантированного трудоустройства выпускников учебных заведений; – введения уголовной ответственности за нарушение законных прав профсоюзов, законодательного обеспечения возможности профсоюзу обращаться в суды для коллективной защиты прав и интересов работников. Мы требуем достойного будущего всем гражданам нашей страны! Резолюция Первомайского митинга трудящихся г.Северска «Достойный труд — справедливая заработная плата» г. Северск Томской области 1 мая 2014г. Мы, участники Первомайского митинга, представители работников Сибирского химического комбината и его дочерних предприятий, строительных организаций, городских предприятий и организаций, профсоюзных и общественных организаций, политических партий КПРФ и «Справедливой России» выражаем свою солидарность со всеми трудящимися в борьбе за построение справедливых трудовых и социальных отношений на производстве, за улучшение качества жизни в городе, за повышение заработной платы, пенсий и стипендий, защиту своих прав и экономических интересов. Мы с пониманием относимся к трагедии братского украинского народа, выражаем солидарность трудящимся Украины в борьбе с бандеровским неофашизмом, выступаем против прозападной политики существующего олигархического режима. Мы поддерживаем решения и меры Президента РФ и Государственной Думы Российской Федерации по Крыму, Севастополю и юго-восточным регионам Украины. В тоже время нас совершенно не удовлетворяет экономическая и социальная политика всех уровней власти в стране, области и городе. Вопреки заверениям Президента РФ и председателя Правительства РФ о соблюдении государством в 2014 году всех социально-экономических обязательств перед населением, на самом же деле эти обещания властью не исполняются. В ЗАТО Северск продолжаются процессы реструктуризации и оптимизации действующих предприятий и организаций, постоянно происходит дальнейшее сокращение числа рабочих мест. За последние годы на Сибирском химическом комбинате число рабочих мест сократилось с 15600 штатных единиц до 4000. Полностью прекратили работу СПАО «Химстрой» и ТПММ, имевшие численность строителей более 10000 человек. Особенностью 2014 года является начало значительного уменьшения объема финансирования медицинских учреждений ЗАТО и как следствие массовое увольнение медицинских работников. Из 4600 штатных единиц предусматривается сократить около 700, в том числе сокращаются около 200 медицинских работников непосредственно оказывающих медицинские услуги населению. Это нарушает права жителей ЗАТО и работников на дополнительное медицинское обслуживание и повышенное финансовое обеспечение в соответствии с Федеральным законом «О ЗАТО». Власть не обеспечивает создание новых рабочих мест. По-прежнему сложной остается ситуация с повышением и индексацией заработной платы работников бюджетной сферы и ЖКХ. Не производится индексация льготных денежных выплат ветеранам. Сохраняется недопустимый разрыв в уровне оплаты труда управленческого персонала в сравнении с другими наемными работниками. Отсутствует страхование от безработицы. Постоянный рост цен на товары и услуги опережает проводимые повышения пенсий и пособий. Размер пенсии у многих пенсионеров так и не достиг 40 % от утраченного заработка. Власть настойчиво пытается ввести в стране платное образование и платное медицинское обслуживание, что противоречит Конституции РФ. До сих пор не принят областной закон о материальной поддержке ветеранов категории «Дети войны». Мы требуем от всех уровней государственной власти, органов местного самоуправления и работодателей: 1. Обеспечить в ЗАТО Северск эффективную и стабильную занятость населения, особенно молодежи, разработать программу «Занятости населения в ЗАТО Северск», обеспечив при этом государственное финансирование на создание новых эффективных рабочих мест в ЗАТО Северск в соответствии с законодательством о конверсии военного производства. 2. Прекратить сокращение персонала в медицинских учреждениях ЗАТО и в федеральных научно-медицинских центрах. 3. Увеличить размер пособия по безработице и период его выплаты. Ввести обязательное страхование от потери работы. 4. Не допустить пересмотра Трудового Кодекса РФ в ущерб работающим и попыток перевести образование и медицину на платную основу. 5. Обеспечить регулярную индексацию заработной платы работникам в соответствии с уровнем роста потребительских цен, согласно статьи 134 ТК РФ. 6. Повысить пенсии до уровня не ниже 60 % от утраченного заработка. 7. Провести индексацию льготных денежных выплат ветеранам. 8. Ускорить принятие федерального и областного закона о социальной поддержке ветеранов категории «Дети войны». 9. Разработать программу предоставления льготных условий для приобретения жилья малообеспеченным категориям работников и молодежи. 10. Ввести прогрессивный налог на высокие доходы населения и отменить налог с заработной платы ниже прожиточного минимума. 11. Установить эффективный государственный контроль и регулирование тарифов на энергоносители и жилищно-коммунальные услуги, за ростом цен на основные продукты питания, лекарства, горюче-смазочные материалы. Мы солидарны с трудящимися всей страны в борьбе за свои права и социальные гарантии. Мы требуем достойной жизни человеку труда! Председатель Территориальной профсоюзной организации городских предприятий и организаций ЗАТО Северск Председатель первичной профсоюзной организации ФГБУЗ КБ № 81 ФМБА России Председатель профсоюзной организации Сибирского химического комбината Первый секретарь горкома Северского местного отделения КПРФ Председатель Северского отделения политической партии «Справедливая Россия» Председатель городского Совета ветеранов |