Вознаграждение за интенсивный труд
 49 тысяч работников областных и муниципальных учреждений региона перешли на новый формат трудовых отношений, то есть заключили с работодателем «эффективный контракт». В основном, это работники сфер образования и здравоохранения.
Об успехах и проблемах внедрения новой системы говорили члены думской комиссии по вопросам трудовых отношений и занятости населения под руководством областного депутата Евгения Павлова. Под «эффективным контрактом» понимается трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.
Члены комиссии подняли ряд проблем, в частности, каковы должны быть измеримые показатели качества работы, какова должна быть доля оклада и стимулирующих выплат в заработной плате. В целом, участники согласились во мнении, что «эффективный контракт» поможет оценить интенсивность труда работника, мотивировать его улучшить качество своей работы, позволит руководителям удержать хороших специалистов, а организации – успешно выполнить возложенную на неё миссию.
24.08.15
|
14.10.2015
|
Новости о деятельности Законодательной Думы Томской области с 15.10.2015 г. доступны на сайте https://duma.tomsk.ru. На данной версии сайта доступен архив новостей с октября 2000 по октябрь 2015 года.
|
Подробнее...14.10.2015
|
Комиссии областного парламента приступили к рассмотрению вопросов о реализации государственных программ Томской области. Два важнейших направления: газификацию и ремонт дорог обсудили члены постоянной комиссии по промышленности, дорожному хозяйству, природным ресурсам и экологии.
|
Подробнее...
ВСЕ НОВОСТИ
|
|
|
|
| 
