«Женский старт» в томскую политику состоялся!

До юбилея осталось совсем мало времени. Казалось бы, головы у всех должны быть заняты только подготовкой к празднику, но у некоторых людей хватает сил и энергии сегодня думать и об этом, и о завтрашнем дне города. Так 20-го августа в библиотеке имени Пушкина собралась группа инициативных томичек, чтобы обсудить проблему женского представительства в органах власти. Не буду пока называть их фамилий, так как их достаточно много. Скажу только, что их около сорока, и все они – состоявшиеся в своих профессиях люди. Но кроме профессиональных знаний и опыта, им присущи широкие взгляды на жизнь, активная гражданская позиция. Они готовы и хотели бы принимать участие в общественно-политической жизни города и области, в том числе и в роли депутатов городской Думы.

Я рад, что наконец-то наши землячки, не стесняясь, заявили о своих намерениях. Так и должно быть. Ненормально, когда наиболее активная часть избирателей не имеет достаточного представительства в органах избираемой ими власти. Но это проблема не только нашего города и области. Это проблема всей России. Существует потрясающая статистика. Население страны на 1 января 2001 года составляло 144,8 миллиона человек, в том числе женщин – 54% и мужчин - 46. Однако присутствие женщин во всех органах власти, включая местные, - с трудом достигало 10%. Сегодня Россия находится по этому показателю на… 120-м месте среди других государств мира. В таком положении дел чаще всего обвиняют мужчин. Но ведь 60% голосов принадлежит женщинам! Получается, что европейки, американки, африканки, австралийки больше доверяют своим соотечественницам, чем россиянки.

Гендерный дисбаланс во власти опасен. Мировой опыт показывает, что нормальная работа и принятие решений происходят только в том случае, если во власти находится 40% или хотя бы 30% женщин. Для женщин важнейшими вопросами являются проблемы здравоохранения и образования, для мужчин – экономика и оборона. Понятно, только соединение мужских и женских приоритетов в политике способны выразить интересы общества в целом. Нам давно пора следовать примеру европейцев. В Парламентской ассамблее Совета Европы, где я имел честь несколько лет работать, третья часть – женщины. Тем не менее, на Западе в отдельных государствах существует гендерное квотирование при выборах. Я считаю это унизительным для женщин в принципе.

Кстати сказать, томская исполнительная власть относится к способностям женщин быть хорошими чиновниками и политиками с бóльшим доверием, чем законодательная: женщины занимают посты заместителей губернатора и мэров городов Томской области, руководят серьезными ведомствами. В областном же парламенте всего одна женщина-депутат, а в городской думе - две! Пора кардинально менять ситуацию. Встреча в пушкинской библиотеке состоялась вовремя. Знаменательно, что женщины собрались не на «дамскую тусовку», а на семинар. Будущие кандидаты в депутаты должны быть соответствующим образом обучены. До выборов в городскую думу почти полгода. За это время можно вполне успеть хорошо подготовиться, познакомиться со своими избирателями. У томских женщин есть шансы войти в состав новой думы не в «гордом женском одиночестве», а целой группой. И эти шансы умножатся, если им помогут мужчины – руководители крупных предприятий, фирм, банков, для которых должно быть честью оказать необходимую моральную и финансовую поддержку. Лично я приложу все силы, чтобы «мужские хоры» городской и областной дум стали «смешанными»!