ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ДУМЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
RU | EN | DE | CN

Любовь Агаркова, директор НИИ акушерства и гинекологии: "Врачам - достойную зарплату".

- Чтобы проводить реформу – надо, простите, накормить людей. Хорошие специалисты должны получать достойную зарплату. Врачи - люди другого склада. Они не могут отправить человека домой без медицинской помощи, если он неплатежеспособен. И, несмотря на то, что зарплата низкая, не всегда ценится их труд так как следовало бы, медики тратят свое здоровье, эмоции, зарабатывают седины. Неудивительно, что показатели продолжительности жизни врачей не самые высокие.

Муниципальная и частная медицины давно разделены. Но плоды плохой работы частных больниц пожинают муниципальные медучреждения. Не долечили человека, навредили его здоровью «частники» - исправляем и отвечаем мы. Но почему-то муниципальные больницы полностью отвечают за свои ошибки, из собственного кармана возмещают ущерб, а с частных больниц все «взятки гладки», они остаются в стороне. Нужно создать симбиоз, объединение государства, муниципальных и частных больниц, ввести преемственность, установить ответственность частных больниц за свои ошибки.

Необходимо постоянно обновлять в больницах оборудование, а не каждые два-три года, что имеет место сейчас. Сегодня в муниципальных больницах очень низкие цены на медуслуги. Но не привыкли у нас пациенты платить, на своем здоровье экономят. И сделать операцию за 3000 рублей кажется дорого, а купить телевизор за 10 000 – обычное дело. Менять надо отношение людей к медицине – не может она быть бесплатной, да никогда бесплатной и не была. Всегда кто-то за нее платил – или предприятие, или государство. Так надо относиться к этому нормально. Средства, которые зарабатывает больница, идут не только на зарплату, но и на развитие учреждения. Поэтому реформы должны быть на благо пациента, медика и государства.





CATALOG.METKA.RU Яндекс цитирования