Б.Мальцев: "Прежние «школы коммунизма» должны стать школами гражданского общества"

В этом году профессиональные союзы России отмечают свой 100-летний юбилей. Их возникновение связано с революцией 1905 г., когда во время январских событий на крупнейших предприятиях промышленных городов организовались стачечные комитеты, советы фабричных депутатов и другие рабочие организации, боровшиеся за улучшение условий труда. Из этих организаций и выросли национальные профсоюзы. Считавшиеся более 70 лет «школами коммунизма», они оказались фактически единственной общественной организацией, которая не разрушилась на волне «дикой» демократии начала 90-х годов. Более того — именно профсоюзы оказались реальной силой в деле построения новой России на пути ее движения по рельсам рыночной экономики. В середине октября президент В. Путин встретился с лидерами профсоюзов и профсоюзных организаций России и подчеркнул, что профсоюзы все больше и больше влияют не только на то, как формируется рынок труда, но и на всю общественную жизнь в стране. На встрече обсуждались серьезнейшие проблемы, решение которых невозможно без участия профсоюзов: повышения заработной платы и пенсий; вывода зарплат из тени; ипотечного кредитования и многие другие. Важно и то, что президент не просто в очередной раз обозначил приоритетные сферы для крупных реформ (здравоохранение, образование, ЖКХ и сельское хозяйство), но предложил профсоюзам на местах подключиться к реальному контролю над тем, что будет происходить в этих сферах, к контролю над денежными потоками, направленными на эти цели.

Я думаю, что такая постановка вопроса заметно активизирует профсоюзную работу и сделает ее еще более значимой для общества. А то ведь как относится обыватель к профсоюзам сегодня? Пока его петух жареный не клюнул, а, вернее, работодатель, то он о профсоюзе и не вспоминает. Действительно, кому не нужна защита – тому не нужен профсоюз. К сожалению, многие граждане не считают профсоюзы авторитетными организациями. Совсем другое отношение было к советским профкомам – бывшим распределителям дефицита: санаторных путевок, квартир, машин, холодильников и ковров. Сегодня нет дефицита вещей, но есть «дефицит» заработной платы и пенсий и не только в бюджетной сфере, «теневая» форма оплаты труда получила широкое распространение в бизнесе. Отсюда главной задачей профсоюзов становится защита прав наемных работников перед работодателями. И в области выплаты достойной заработной платы, и в сфере социальной защиты, и в сфере социальных гарантий. Да, существует некий минимальный социальный пакет, который обязан обеспечить каждый без исключения работодатель для своих служащих. Но это не значит, что пакет этот не может быть расширен. Причем не нужно понимать слово “работодатель” в узком смысле. Это не только крупные бизнесмены и хозяева частных фирм. Это и государство, на которое работают бюджетники. Авторитет профсоюзов держится исключительно на поддержке граждан. Чем активнее и солидарнее будут граждане со своими профсоюзами, тем чаще и быстрее профсоюзные активисты придут им на помощь, а работодателям и чиновникам придется выполнять предъявленные требования во сто крат быстрее.

Профсоюзы важны не только как посредники между наемными работниками и работодателями, но и как посредники между гражданами и властью – исполнительной и представительной. И эта посредническая миссия изначально должна быть ориентирована на конструктивный диалог, а не на провоцирование конфликтов. Конфликты и так называемые акции прямого действия, конечно, должны иметь место, но только как крайние меры, когда все другие ресурсы исчерпаны. Искусственное взращивание недоверия народа к власти, делание из власти априори «врага народа» абсолютно безответственно по отношению к самому же народу. В результате этого люди приходят к самым неконструктивным в эмоциональном отношении состояниям: часть становится «излишне» активной и, сломя голову, бросается на баррикады, забыв в пылу борьбы о ее причинах, а остальные – слишком пассивными и «самоустраняются» из общественной жизни. Реальные же проблемы не решаются ни в том, ни в другом случае.

Некоторые отчаянные граждане и политики пытаются вбить клин даже между депутатами всех уровней и профсоюзами. Разъединять всегда легче, чем объединять. На самом же деле у профсоюзного движения и парламентаризма в нашей стране много общего. И не только столетние юбилеи, отмечаемые в этом году, но и задачи. Среди них - повышение доверия к себе со стороны российского народа и становление профсоюзов и законодательных собраний эффективными институтами гражданского общества. Один из способов их решения – приход профсоюзных лидеров в региональные и муниципальные Думы. В Государственной Думе Томской области опыт такой работы уже существует. Почти на всех ее заседаниях присутствует председатель профсоюзных организаций области. Кстати сказать, Томская областная профсоюзная организация обладает правом законодательной инициативы и нередко выступает с серьезными предложениями. На протяжении многих лет мне посчастливилось сотрудничать с замечательными людьми, представляющими профсоюзы области и города: Н.М. Шаховой, М.С. Деденевой, Г.В. Кирилловой, Н.М. Глушко, Л.М. Губской, Б.Г. Кардашовым, и другими. Особые чувства уважения и благодарности я испытываю к бывшим руководителям облсовпрофа Михаилу Степановичу Козыреву и Нине Сергеевне Сперанской, а также к нынешнему Председателю федерации профсоюзов Томской области Петру Зотьевичу Брекотнину.

Я поздравляю их и всех членов профсоюзов Томской области с большим юбилеем и желаю им здоровья, стойкости и мужества, так необходимых в профсоюзной работе. Уверен, что жить профсоюзы будут еще не одну сотню лет!