Успех без труда не приходит

Женщина в мужской профессии, женщина-руководитель... Хорошо ли, когда на хрупкие женские плечи ложится огромный груз ответственности не только за себя и близких? Обсуждать эту тему можно бесконечно: у нее имеются как ревностные сторонники, так и яростные противники. Между тем, есть люди, которые стараются избегать подобных дискуссий. И в основном потому, что сами они как раз трудятся в сферах, где требуются так называемые мужские черты характера: твердость, несгибаемая воля, умение мыслить масштабно, планируя деятельность целых трудовых коллективов на перспективу. Чего зря рассуждать, когда нужно работать! Екатерина Собканюк, директор ЗАО «Карьероуправление», депутат Государственной Думы Томской области (она возглавляет сложный участок - комиссию по вопросам женщин, материнства и детства при политсовете ТРО партии «Единая Россия»), Почетный строитель РФ, вице-президент Союза строителей Томска и Томской области, принадлежит к этой когорте.

В нынешнем году исполнится 18 лет с тех пор, как Екатерина Собканюк стала руководителем ЗАО «Карьероуправление». Трудным было время перестройки. «Лихие девяностые» - период глубокого экономического кризиса -отрицательно сказались на развитии различных отраслей народного хозяйства. Предприятия строительного комплекса оказались на грани выживания. Екатерина Мефодиевна знала: завод и коллектив нужно во что бы то ни стало сохранить. Поставила цель. И сохранила! Люди, золотой фонд, остались в «Карьероуправлении». Директор трепетно относится к кадрам, понимая: профессионалы, квалифицированные специалисты - большая ценность, которую нужно беречь.

Поэтому для работников действуют, например, социальные гарантии, оказывается иная помощь. Костяк коллектива помогает руководству воплощать в жизнь смелые планы, успешно решать сложные производственные задачи.

Это при Екатерине Собканюк «Карьероуправление» стало мощным, динамично развивающимся строительным холдингом. В его структуру сегодня входят, кроме кирпичного завода, группа предприятий по добыче и переработке нерудных строительных материалов, цех по производству тротуарной плитки и элементов благоустройства из бетона, строительное управление, промышленный РБУ. ЗАО «Карьероуправление» вносит значительный вклад в реализацию приоритетного национального проекта «Доступное и комфортное жилье - гражданам России», не только снабжая смежников стройматериалами, но и самостоятельно возводя современные жилые дома.

Вот уже несколько лет ЗАО «Карьероуправление» является одним из лидеров стройиндустрии Томской области. Предприятие включено в рейтинг 150 лучших строительных организаций нашей страны.

-Качество выпускаемой продукции для «Карьероуправления» - дело чести, - говорит Екатерина Собканюк. - Это достигается благодаря эффективному сочетанию традиций и новых технологий. У нас существует специализированная лаборатория, прошедшая аттестацию Госстандарта России, проводится радиационный контроль и сертификация продукции в соответствии с ГОСТ 530-95 (на рядовой кирпич) и ГОСТ 7484-78 - на лицевой. Внедрена многоступенчатая система менеджмента качества в соответствии с международным стандартом ISO - 9001, предусматривающая строгий контроль на всех этапах производства. Произведено техническое перевооружение, а также модернизация оборудования. Все эти меры способствовали повышению качества выпускаемых изделий. Не случайно продукция нашего завода отмечена рядом наград с выставок и ярмарок различного уровня.

Созидательный труд, работа по упрочению позиций на строительном рынке великолепно сочетаются у директора «Карьероуправления» с парламентской деятельностью.

В Томской области несколько лет назад была разработана и утверждена целевая программа «Профилактика онкологических заболеваний и меры по реабилитации женщин репродуктивного возраста, перенесших их». В том, что этот документ получил финансовую поддержку из средств областного бюджета, не последнюю роль сыграла депутат Государственной Думы области Екатерина Собканюк. Как женщина, мать, она глубоко неравнодушна к сложившейся ситуации, к людям, попавшим в беду.

Кроме того, под руководством депутата Собканюк комиссия по вопросам женщин, материнства и детства при политсовете ТРО ВПП «Единая Россия» создала две программы, касающиеся репродуктивного здоровья подростков, молодежи и реабилитации детей, оставшихся без попечения родителей. Среди поддержанных ею идей - предложение разработать в Томской области концепцию семейной политики. Что особенно актуально в связи с тем, что 2008 год объявлен Годом семьи. С таким предложением Екатерина Собканюк выступила на восьмом собрании Государственной Думы Томской области. Она внесла предложение: на региональном уровне создать закон об ответственности родителей за воспитание подрастающего поколения. Очень своевременный закон, особенно если учесть, сколько детей и подростков растут сами по себе, без прямого участия живых мам и пап. Кому, как не ей, депутату Мичуринского округа № 8 (в него входят так называемые депрессивные районы Томска), это знать. К слову, сама Екатерина Мефодиевна, при всей большой занятости, сумела вырастить дочку Татьяну, помогает воспитывать внучку Аню. Женское счастье без детей вообразить сложно.

Жизнь идет, точнее, летит, времени на остановки нет. У Екатерины Собканюк каждый день четко распланирован. Свободные часы она старается посвящать семье. Любит свою дачу, любит сажать там цветы, а также собирать близких за столом и кормить их разными вкусностями. «Солнечная», любящая и любимая. Несущая тепло и свет. Дарящая доброту души окружающим людям. Успешная. Кто сказал, что Екатерина Мефодиевна занимается «мужским» делом?! Человек находится на своем месте, и, значит, все в порядке!

Анастасия Рублева, "Томскmegezin", №1(26), март, 2008 г.
фото С.Захарова и Я.Андреева