|
О внедрении различных механизмов стимулирования образовательных учреждений
Администрация Томской области направляет информацию по внедрению различных механизмов стимулирования образовательных учреждений в ответ на заявление депутата Законодательной Думы Томской области Чернышева И.Н., высказанное при открытии 45-ого собрания Законодательной Думы Томской области, о том, что «главным приоритетом в социальной политике на ближайшие пять лет должно стать общее образование, необходимо поручить областной администрации разработать в течение первого квартала 2011 года пакет нормативно-правовых актов, способствующих приходу в школу качественно новых педагогов и молодых специалистов».
В целях обеспечения увеличения стимулирующей части фонда оплаты труда в 2011 году в областном бюджете предусмотрены межбюджетные трансферты в объеме 257 259.5 тыс. рублей.
В 2010 году внесены изменения в Закон Томской области от 17.12.2007 № 276-ОЗ «О выделении субвенций местным бюджетам на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования в рамках общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных учреждениях» (в методику формирования норматива подушевого финансирования) в части индексации нормативов финансирования на увеличение фонда оплаты труда с 01.06.2011 на 6.5 %.
Департаментом общего образования Томской области ведется разработка проекта закона Томской области «О внесении изменений в Закон Томской области «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по общеобразовательным программам в муниципальных общеобразовательных учреждениях» в части увеличения норматива подушевого финансирования по введению федеральных государственных образовательных стандартов.
В целях поддержки педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений за высокие результаты и качество выполняемых работ из областного бюджета в 2011 году на стимулирующие выплаты выделены дополнительные средства в объеме 50 млн.руб.
В 2010 году в рамках проведения Года учителя в Томской области отрабатывались следующие дополнительные механизмы стимулирования:
выплата стипендии Губернатора лучшим учителям Томской области;
выплата денежного поощрения 30-ти лучшим учителям, внедряющим инновационные программы;
денежное поощрение 50-ти коллективов муниципальных образовательных учреждений Томской области, внедряющих инновационные образовательные программы.
В целях дальнейшего совершенствования механизмов стимулирования образовательных учреждений, с учетом оценки эффективности действующих проектов, направленных на повышение качества образования, в 2011 году Департаментом общего образования Томской области разработаны проекты нормативных правовых актов о финансовой поддержке и стимулировании учителей общеобразовательных учреждений:
проект постановления «О денежном поощрении учителей, внедряющих инновационные образовательные программы», которым предусматривается по итогам конкурсного отбора поощрение 60-ти лучших учителей Томской области в размере 100 тыс. рублей каждому;
проект постановления «Об утверждении стипендии Губернатора Томской области лучшим учителям Томской области», которая устанавливается 775 учителям в размере 4200 рублей каждому. На основе конкурсного отбора управляющий совет (совет) образовательного учреждения принимает решение о выдвижении стипендиатов, в число которых могут войти и молодые специалисты.
Также разрабатывается проект постановления «О денежном поощрении коллективов областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, внедряющих инновационные образовательные программы, победивших в конкурсном отборе», которым предусматривается по итогам конкурсного отбора поощрение 30-ти лучших образовательных учреждений.
Департамент общего образования Томской области в своей плановой деятельности активно реализует через схему аттестации педагогических кадров квалификационные (требования) характеристики должностей работников образования (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761 «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»), формируя мотивацию к педагогическому труду.
Томским областным институтом повышения квалификации и переподготовки работников образования ведется плановая работа по подготовке к введению федерального государственного образовательного стандарта второго поколения (в соответствии с новыми требованиями обучено 527 педагогов).
В 2010 году 26 молодых специалистов получили субсидии на улучшение жилищных условий в муниципалитетах.
2010 год – год Учителя был ознаменован реализацией системы мер по стимулированию и поддержке учительской профессии. В рамках реализации федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 – 2013 годы п.2.8. «Привлечение перспективных выпускников высших учебных заведений для работы в государственных общеобразовательных учреждениях» в Томской области пять выпускников вузов (молодых специалистов) получили государственную поддержку в размере 500 тыс.руб.
Первый заместитель Губернатора Томской области О.В. Козловская
Информационный бюллетень №3 (121) март 2011
| 
